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为助力高校毕业生就业，中粮可口可乐四川公司实施“管培生计划”，通过职业素质培养、专业知识培训、专业能力提升、导师辅导、岗位工作锻炼等形式，帮助大学生提升能力、找到价值，从而完成向职业人的转变。

“我的大学专业是市场营销，未来也希望能在数字化营销领域实现自己的职业梦想。”张华，四川某高校应届毕业生，如愿成为中粮可口可乐四川公司2020“管培生计划”训练营的学员，即将开启为期2年的职场轮岗学习、培训，踏入自己设想的职业发展路径。

 据了解，该计划自2020年3月正式启动以来，通过“云招聘”等形式，陆续收到数千名应届毕业生投递的简历，经过层层考核，包括张华等在内的60人成功入选训练营。

“今年公司的‘管培生计划’将重点针对销售、市场人才的培养，同时关注数字化营销、在线零售等新兴领域人才的快速成长。”中粮可口可乐四川公司人力资源高级经理白云表示，项目将结合大学生的职业兴趣与发展期望，重点支持四川省内普通高等院校毕业生实习、就业。“管培生计划”还邀请来自可口可乐中国系统的资深导师和高校商业领域的著名讲师，围绕行业需求和毕业生的职业发展，提供专项课程，并通过销售线路拜访等岗位实践，帮助毕业生顺利迈入职场。

 中粮可口可乐四川公司“管培生计划”自2019年启动以来，共组织20余场职业培训，引入10位职场导师，提供100余个毕业生实习、就业岗位，组织超过2000人次参与项目活动。（钱泓睿、李安娜）